Mit über 220 engagierten Mitarbeiter:innen an den Standorten Gnesau und Krumpendorf hat sich Leeb Balkone als verlässlicher Arbeitgeber etabliert. Kürzlich rief der Marktführer eine „Talenteschmiede“ ins Leben, um Mitarbeiter:innen gezielt zu fördern und interne Karrierewege zu ebnen. Mit der „Mama-Schicht“ und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht man v.a. Müttern den Einstieg. „Die Frauenquote liegt bei über 25 Prozent. Tendenz steigend! Das ist für einen reinen Produktionsbetrieb hoch“, ist Geschäftsführer Markus Leeb stolz. Das Unternehmen investiert zudem intensiv in die Ausbildung seiner Lehrlinge. Ausgebildet wird in den Bereichen Oberflächentechnik, Metalltechnik und technisches Zeichnen. Leeb: „Wir haben derzeit zehn Lehrlinge in Ausbildung. Vier weitere folgen. Jeder, der Interesse hat, kann sich gerne bei uns bewerben. Die Lehrlingsausbildung findet zum Teil auch überbetrieblich, also extern, statt. Damit unsere Lehrlinge das gesamte Berufsspektrum kennenlernen und in ihrem Beruf vielschichtig ausgebildet werden.“
